»Регистрация

Сфера услуг

В России начнет осуществляться организованный прием на работу граждан Узбекистана

Категория: Сфера услуг
В соответствии с данным соглашением привлечение к труду иностранных граждан из Узбекистана теперь осуществляется по-новому.

Работодатель, чтобы участвовать в организованном привлечении на работу граждан Республики Узбекистан, должен гарантировать иностранцу:

• соответствующее санитарно-гигиеническим нормам место проживания;
• безопасные условия труда;
• зарплату не менее МРОТ.

Затем работодатель должен пройти регистрацию на едином портале вакансий «Работа в России» и в личном кабинете разместить следующую информацию:

• о вакантных рабочих местах;
• о зарплате;
• о требованиях к специальным профессиональным навыкам иностранного сотрудника и уровню его образования;
• об условиях работы.

Помимо этого, работодатель должен заключить особый договор с государственной службой Узбекистана, которая занимается вопросами внешней миграции.

Процесс привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности будет происходить следующим образом:

• Госорганы и министерства РФ собирают необходимые сведения о работодателях и проводят проверку условий труда, в которых иностранцу предстоит работать.
• Госинстанции Узбекистана со своей стороны должны:

- информировать граждан Узбекистана о возможности организованного привлечения к труду в РФ;
- подбирать кандидатов, отвечающих требованиям работодателей;
- готовить мигрантов к сдаче комплексного экзамена в РФ;
- обсуждать кандидатуры с работодателями;
- организовывать проезд иностранцев до РФ для прохождения медкомиссии и экзамена;
- организовывать прохождение медкомиссии в России для мигрантов;
- организовывать возвращение в Узбекистан граждан, не прошедших медкомиссию.
- также госслужбы Узбекистана должны взять на себя проверку кандидатов на отсутствие инфекционных заболеваний и на предмет совершения правонарушений, не позволяющих им работать в РФ.

Таким образом, данный документ является первым международным соглашением, регулирующим вопрос организационного привлечения к труду иностранцев.

Деятельность по организованному набору и привлечению для осуществления временной трудовой деятельности граждан Узбекистана направлена не только на укрепление дружественных отношений между странами, но и на предотвращение незаконного привлечения на работу мигрантов.

Информация взята с сайта ZaShtatom.ru: https://zashtatom.ru/novosti/v-rossii-nachnet-osushchestvlyatsya-organizovannyy-priem-na-rabotu-grazhdan-uzbekistana/

Автор: zashtatom. Просмотров: 64
Источник: https://ZaShtatom.ru



Читаемое
Проект «ФК ГрандКапитал» — сайт для крупнейшего игрока ...
Level Group: Ипотечные каникулы в ЖК «Level Амурская»
Третьяковская галерея купит картины Зимина Алексея
Студентка РАНХиГС победила в чемпионате стритбольной ли ...
Новоград «Павлино»: твой дом – твоя крепость
CTI объявляет об открытии демоцентра HPE Synergy
Первая очередь гостинично-делового центра на Автозаводс ...
Региональные сайты объявлений терпят убытки
База отдыха «Надежда» приглашает любителей рыбной ловли ...
Релиз нового сингла «Дикая» от Юлии Беретты
Руководитель проектной группы «Михайлов и Партнёры» Оль ...
Запускается в производство новый промышленный преобразо ...
День студента на заводе «Балтика» в Новосибирске
Поэтапный переход на легальное ПО
«Балтийский лизинг» выступит партнером масштабной встре ...
Эксперты ОНФ в Челябинской области выявили нарушения в ...
Состоялась первая научно-популярная лекция нового проек ...
Автономная газификация дачных участков с компанией «Тра ...
Инициатива представителей ОНФ в Коми по итогам «Форума ...
Диплом в номинации «Лучшая практика» и путёвка на форум ...