»Регистрация

Сфера услуг

В России начнет осуществляться организованный прием на работу граждан Узбекистана

Категория: Сфера услуг
В соответствии с данным соглашением привлечение к труду иностранных граждан из Узбекистана теперь осуществляется по-новому.

Работодатель, чтобы участвовать в организованном привлечении на работу граждан Республики Узбекистан, должен гарантировать иностранцу:

• соответствующее санитарно-гигиеническим нормам место проживания;
• безопасные условия труда;
• зарплату не менее МРОТ.

Затем работодатель должен пройти регистрацию на едином портале вакансий «Работа в России» и в личном кабинете разместить следующую информацию:

• о вакантных рабочих местах;
• о зарплате;
• о требованиях к специальным профессиональным навыкам иностранного сотрудника и уровню его образования;
• об условиях работы.

Помимо этого, работодатель должен заключить особый договор с государственной службой Узбекистана, которая занимается вопросами внешней миграции.

Процесс привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности будет происходить следующим образом:

• Госорганы и министерства РФ собирают необходимые сведения о работодателях и проводят проверку условий труда, в которых иностранцу предстоит работать.
• Госинстанции Узбекистана со своей стороны должны:

- информировать граждан Узбекистана о возможности организованного привлечения к труду в РФ;
- подбирать кандидатов, отвечающих требованиям работодателей;
- готовить мигрантов к сдаче комплексного экзамена в РФ;
- обсуждать кандидатуры с работодателями;
- организовывать проезд иностранцев до РФ для прохождения медкомиссии и экзамена;
- организовывать прохождение медкомиссии в России для мигрантов;
- организовывать возвращение в Узбекистан граждан, не прошедших медкомиссию.
- также госслужбы Узбекистана должны взять на себя проверку кандидатов на отсутствие инфекционных заболеваний и на предмет совершения правонарушений, не позволяющих им работать в РФ.

Таким образом, данный документ является первым международным соглашением, регулирующим вопрос организационного привлечения к труду иностранцев.

Деятельность по организованному набору и привлечению для осуществления временной трудовой деятельности граждан Узбекистана направлена не только на укрепление дружественных отношений между странами, но и на предотвращение незаконного привлечения на работу мигрантов.

Информация взята с сайта ZaShtatom.ru: https://zashtatom.ru/novosti/v-rossii-nachnet-osushchestvlyatsya-organizovannyy-priem-na-rabotu-grazhdan-uzbekistana/

Автор: zashtatom. Просмотров: 81
Источник: https://ZaShtatom.ru



Читаемое
Шестой Startup Tour собрал более 7 тысяч участников в 1 ...
ГлавТема на Радио «Комсомольская правда»
Ford Sollers может открыть в Татарстане производство ко ...
Банк «Левобережный» проведет в Красноярске семинар по г ...
Специалисты Удмуртэнерго борются с незаконным потреблен ...
Банк «Левобережный» предоставил малому и среднему бизне ...
Широкий выбор биокаминов от производственной студии AIR ...
StarForce C++ Obfuscator защитит российское цифровое те ...
В «Планете» прошло открытие барбершопа Big Bro!
Смерфит Каппа Россия внедрила единую систему планирован ...
Konica Minolta запустила новую линейку монохромных устр ...
Купить франшизу интернет магазина. «За» и «против».
«Мариэнерго»: использование технических средств для хищ ...
ООО «ДК РУС» подвел итоги работы за 2017 год
В «Сколково» расскажут об инновациях в бизнесе и автома ...
Практические приемы работы с пространством. Как изменит ...
Банк «Левобережный» профинансировал развитие производст ...
В ТРЦ «Планета» открылась кофейня Stories!
Новосибирские активисты ОНФ приняли участие в экологич ...
Ростовская девятиклассница поступит в вуз без ЕГЭ и сам ...