»Регистрация

Энергетика

В Удмуртэнерго подвели итоги по обучению персонала в 2017 году

Категория: Энергетика
Филиал «Удмуртэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья» подвел итоги работы по повышению квалификации сотрудников компании в 2017 году. За это время обучение в профильных образовательных учреждениях прошли более полутора тысяч работников, почти половина из них руководители подразделений и инженерный персонал филиала. Затраты на обучение персонала составили более 10,1 млн. руб.
Оперативный персонал и инженеро-технические специалисты из производственных отделений «Центральные электрические сети», «Южные электрические сети», «Глазовские электрические сети», а также из управления филиала обучались в образовательных учреждениях Москвы, Нижнего Новгорода, Иваново, Балашихи, Набережных Челнов, осуществляющих подготовку энергетиков. 882 сотрудника прошли предэкзаменационные и предаттестационные курсы и обучение в ЧОУ ДПО «Ижевский учебный центр «Энергетик» по направлениям безопасности работ на высоте, общим правилам промышленной безопасности, технологическому присоединению, новшествам работы сетевой компании в условиях рынка и другим курсам в рамках профильных образовательных программ для работников технических служб и отделов.
Также для привлечения на предприятие молодых специалистов, в филиале проходят профориентационные встречи со школьниками и студентами региональных образовательных учреждений. С четырьмя вузами и ссузами у Удмуртэнерго заключены соглашения о сотрудничестве. Среди них Ижевский государственный технический университет им. М.Т.Калашникова, Удмуртский государственный университет, Ижевская государственная сельскохозяйственная академия и Глазовский технический колледж.
В филиале «Удмуртэнерго» разработана и реализуется Перспективная программа повышения квалификации и профессиональной подготовки персонала, на основе которой формируются ежегодные Планы развития персонала. Этот долгосрочный документ позволяет осуществить перспективное планирование обучения работников с периодичностью в пять лет. Программа ежегодно актуализируется с учетом данных о фактическом обучении за прошлые периоды, потребностей в повышении квалификации и переподготовке персонала филиала и изменений в законодательной базе и других нормативных документах. Таким образом кадровый ресурс предприятия всегда поддерживается в актуальном высокоэффективном состоянии.
- Качество подготовки персонала – один из ключевых факторов, влияющих на надежность электроснабжения потребителей и состояние электросетевого комплекса республики, - говорит директор филиала Андрей Малышев, - Мы обязаны идти в ногу со временем, поэтому ежегодно компания вкладывает миллионы рублей в обучение и повышение квалификации персонала.

Автор: udmenergo. Просмотров: 107
Источник: http://www.mrsk-cp.ru/affiliates/udmurtenergo/news/V-Udmurtenergo-podveli-itogi-po-obucheniyu-personala-v-2017-godu/



Читаемое
Иркутский форум «Православная Русь» успешно завершил св ...
Прославленную московскими СМИ гигантскую тыкву Дусю из ...
«Пикселпро» примет участие в «Выставке и Форуме «Integr ...
Cisco представила сервер для работы с искусственным инт ...
Мужские кожаные сумки-портфели из последних брендовых к ...
Компьютерная клиника № 613 в Ростове-на-Дону сменила ад ...
Коммерческая недвижимость в 2018 году: самая востребова ...
Анализ рынка легковых шин в России
«Балтийский лизинг» продляет льготную программу приобре ...
Девелопер «Ферро-Строй» обсудил перспективы «стального» ...
RuiDa или Leetro: сравнение характеристик
АО Банк «ПСКБ» включен в новый реестр банков обладающих ...
Cisco стала лидером трех «магических квадрантов» Gartne ...
Салон «СВЕТИЛЬНИКИ» на М. Ордынке, 39 представляет фабр ...
Рязаньэнерго объявляет конкурс детских рисунков на тему ...
РОЛЬФ-Премиум начинает поставки автомобилей BMW партнер ...
Ведущая компания по распространению печатной продукции ...
Активисты факультета социологии АлтГУ организовали квес ...
Цифровые фоторамки DIGMA PF-902 и PF-922: вспоминаем лу ...
Анализ рынка консервированных с уксусом овощей, фруктов ...