Рейтинг Гейтса падает. Рейтинг IT-специалистов растет.
Основатель «Майкрософт» Билл Гейтс перестал быть самым богатым человеком в мире, уступив мексиканскому бизнесмену, собственнику латиноамериканских компаний Тelmex и America Movil, предоставляющих услуги связи, Карлосу Слиму.
Основатель «Майкрософт» Билл Гейтс перестал быть самым богатым человеком в мире, уступив мексиканскому бизнесмену, собственнику латиноамериканских компаний Тelmex и America Movil, предоставляющих услуги связи, Карлосу Слиму. Но такое падение рейтинга разработчика компьютерной операционной системы Windows вовсе не значит, что IT-специалисты перестали быть в фаворе у фортуны. «Айтишники» сегодня — в группе самых высокооплачиваемых работников.
«Если говорить о росте заработной платы, то именно в отношении IT-специалистов перспектива есть и будет, как в Москве, так и в регионах, — говорит Кира Мартанова, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «Юнити». — IT-сфера — один из самых интенсивно развивающихся рынков. Именно здесь, в этом сегменте, находится центр новейших технологий, здесь постоянно появляются революционные решения и новые продукты. И здесь же наблюдается острый дефицит квалифицированных кадров. В связи с этим фактом рост заработной платы у IT-специалистов происходит практически постоянно».
Сегодня зарплаты IT-специалистов более-менее стабилизировались по сравнению с прошлым годом. А в первом полугодии 2006 года средний заработок этих специалистов рос скачками: от 1,3 до 2 раз. «Спросом» здесь пользовались в основном квалифицированные кадры с опытом работы.
Конечно, в регионах зарплаты в IT-секторе растут не так интенсивно, как в Москве и крупных городах России. Но и там прирост достигает до 20 %.
Для справки: сегодня средняя зарплата IT-специалистов в Москве стартует с отметки в $800. Столько зарабатывают системные администраторы низшего звена, рядовые сотрудники IT-сферы.
По наблюдениям специалистов ЮНИТИ, оклад IT-менеджеров малых и средних компаний составляет от $2000 до $4000, IT-менеджеров крупных компаний — уже от $3000 до $10000; транснациональных корпораций — около $15000 и выше. Плюс к этому возможны бонусы. Так что у работников IT-отрасли есть все шансы сделать карьеру. А дальше, вполне возможно, будет шанс догнать по доходам Билла Гейтса.
«Если говорить о росте заработной платы, то именно в отношении IT-специалистов перспектива есть и будет, как в Москве, так и в регионах, — говорит Кира Мартанова, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «Юнити». — IT-сфера — один из самых интенсивно развивающихся рынков. Именно здесь, в этом сегменте, находится центр новейших технологий, здесь постоянно появляются революционные решения и новые продукты. И здесь же наблюдается острый дефицит квалифицированных кадров. В связи с этим фактом рост заработной платы у IT-специалистов происходит практически постоянно».
Сегодня зарплаты IT-специалистов более-менее стабилизировались по сравнению с прошлым годом. А в первом полугодии 2006 года средний заработок этих специалистов рос скачками: от 1,3 до 2 раз. «Спросом» здесь пользовались в основном квалифицированные кадры с опытом работы.
Конечно, в регионах зарплаты в IT-секторе растут не так интенсивно, как в Москве и крупных городах России. Но и там прирост достигает до 20 %.
Для справки: сегодня средняя зарплата IT-специалистов в Москве стартует с отметки в $800. Столько зарабатывают системные администраторы низшего звена, рядовые сотрудники IT-сферы.
По наблюдениям специалистов ЮНИТИ, оклад IT-менеджеров малых и средних компаний составляет от $2000 до $4000, IT-менеджеров крупных компаний — уже от $3000 до $10000; транснациональных корпораций — около $15000 и выше. Плюс к этому возможны бонусы. Так что у работников IT-отрасли есть все шансы сделать карьеру. А дальше, вполне возможно, будет шанс догнать по доходам Билла Гейтса.