Национальный институт конкурентоспособности завершил разработку Стратегию развития Усть-Лабинского р
Национальный институт конкурентоспособности завершил разработку Стратегию развития Усть-Лабинского района Краснодарского края до 2022 года
17 июля 2007 года в Администрации Усть-Лабинского района прошло заседание Совета по стратегическому развитию, посвященное окончанию 4-го (заключительного) этапа разработки Стратегии развития района до 2022 года.
Повестка дня заседания включала презентацию заключительного этапа разработки Стратегии, утверждение Среднесрочного стратегического плана на 2007-2010 гг. и Оперативного плана действий по реализации Стратегии на 2007-2008 гг.
В своей вступительной речи генеральный директор Фонда "Вольное Дело" Тамара Румянцева отметила масштабы и важность проделанной работы, а также подчеркнула, что в процессе разработки Стратегии приняли активное участие сотни людей: администрация района, представители бизнеса и общественности.
В ходе презентации Стратегии Юрий Рябченюк, научный руководитель Национального института конкурентоспособности, генеральный директор ФЭР Юга, ещё раз подвёл итоги по трем предшествующим этапам работы, отметив значимость заключительного этапа, представляющего первоочередные мероприятия по реализации Стратегии. В частности, Юрий Рябченюк подчеркнул необходимость внедрения системы управления эффективностью в исполнительных органах власти муниципалитета, разработки целевых программ по приоритетным направлениям развития территории, а также оптимизации организационной структуры администрации Усть-Лабинского района в соответствии с требованиями эффективной организации. Предложенная организационная структура предусматривает формирование ряда новых структурных подразделений, в частности, отдела управления по целям и организационному развитию, отдела по развитию персонала, службы главного художника, отдела инвестиций и маркетинга территории и проч., передачу формализованных функций Администрации на аутсорсинг, а также создание шести проектных групп для решения вопросов, требующих межведомственного согласования.
По окончании заседания члены Совета единогласно приняли Стратегию развития Усть-Лабинского района до 2022 года и рекомендовали её к утверждению на заседании Совета депутатов Усть-Лабинского района.
Подготовленный документ получил поддержку со стороны не только муниципальной, но и региональной власти. Руководитель департамента экономического развития Краснодарского края, член Совета по стратегическому развитию Усть-Лабинского района Василий Пушкин в своем выступлении подчеркнул профессионализм подхода, использованного в процессе разработки Стратегии развития Усть-Лабинского района, и отметил, что данная Стратегия может стать образцом для всех муниципальных образований Краснодарского края.
17 июля 2007 года в Администрации Усть-Лабинского района прошло заседание Совета по стратегическому развитию, посвященное окончанию 4-го (заключительного) этапа разработки Стратегии развития района до 2022 года.
Повестка дня заседания включала презентацию заключительного этапа разработки Стратегии, утверждение Среднесрочного стратегического плана на 2007-2010 гг. и Оперативного плана действий по реализации Стратегии на 2007-2008 гг.
В своей вступительной речи генеральный директор Фонда "Вольное Дело" Тамара Румянцева отметила масштабы и важность проделанной работы, а также подчеркнула, что в процессе разработки Стратегии приняли активное участие сотни людей: администрация района, представители бизнеса и общественности.
В ходе презентации Стратегии Юрий Рябченюк, научный руководитель Национального института конкурентоспособности, генеральный директор ФЭР Юга, ещё раз подвёл итоги по трем предшествующим этапам работы, отметив значимость заключительного этапа, представляющего первоочередные мероприятия по реализации Стратегии. В частности, Юрий Рябченюк подчеркнул необходимость внедрения системы управления эффективностью в исполнительных органах власти муниципалитета, разработки целевых программ по приоритетным направлениям развития территории, а также оптимизации организационной структуры администрации Усть-Лабинского района в соответствии с требованиями эффективной организации. Предложенная организационная структура предусматривает формирование ряда новых структурных подразделений, в частности, отдела управления по целям и организационному развитию, отдела по развитию персонала, службы главного художника, отдела инвестиций и маркетинга территории и проч., передачу формализованных функций Администрации на аутсорсинг, а также создание шести проектных групп для решения вопросов, требующих межведомственного согласования.
По окончании заседания члены Совета единогласно приняли Стратегию развития Усть-Лабинского района до 2022 года и рекомендовали её к утверждению на заседании Совета депутатов Усть-Лабинского района.
Подготовленный документ получил поддержку со стороны не только муниципальной, но и региональной власти. Руководитель департамента экономического развития Краснодарского края, член Совета по стратегическому развитию Усть-Лабинского района Василий Пушкин в своем выступлении подчеркнул профессионализм подхода, использованного в процессе разработки Стратегии развития Усть-Лабинского района, и отметил, что данная Стратегия может стать образцом для всех муниципальных образований Краснодарского края.