»Регистрация

Нефть, газ

ОАО «Варьеганнефть» предоставляет студентам возможность пройти производственную практику

Категория: Нефть, газ
Производственное обучение и практика проводятся на основании договоров, заключенных между предприятием и учебными заведениями, в числе которых Радужнинский политехнический колледж, РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, Радужнинский центр занятости населения по программе «Организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций в возрасте до 25 лет» и другими.
С начала текущего года с азами будущей профессии в «Варьеганнефти» познакомились порядка двухсот студентов, успешно окончивших вторые, третьи и четвертые курсы высших и средних профессиональных учебных заведений. За каждым из практикантов был закреплен опытный наставник, что позволило начинающим производственникам более детально узнать все тонкости процесса нефтедобычи, познакомиться с оргструктурой и основными направлениями деятельности ОАО «Варьеганнефть» непосредственно на производственных объектах.
Всем иногородним студентам, приехавшим по приглашению, предприятие компенсировало затраты на прохождение предварительного медицинского осмотра, а также предоставило место в общежитии. Ребята, проявившие интерес и ответственное отношение к делу, хорошо зарекомендовавшие себя в ходе производственной практики, получат приоритетное право трудоустройства в ОАО «Варьеганнефть» после окончания ВУЗа.
Организация работы студентов-практикантов и привлечение молодых специалистов на производство – одно из ключевых направлений кадровой политики ОАО «Варьеганнефть». Так к примеру, только в текущем году уже трое дипломированных специалистов, проходившие практику на предприятии, были приняты на постоянную работу в акционерное общество.
«Производственная практика на нашем предприятии - это отличный шанс для приобретения практического опыта, закрепления теоретической подготовки, развития профессиональных качеств и способностей. Кроме того, может стать первым шагом к успешной карьере и открывает возможность профессионального роста» - отметила Лилия Капшанова, заместитель генерального директора по работе с персоналом и быту.

Автор: oaovn. Просмотров: 538



Читаемое
Объекты Федеральной сетевой компании в Самарской област ...
В Москве пройдет IX Всероссийский форум по корпоративно ...
«РОББО» запустила бесплатный онлайн-курс «Основы препод ...
Надежный и производительный, родом из Италии
Всероссийский форум для специалистов по профилактике и ...
Премьера инновационных красок для стен: известковая кра ...
Римские шторы в интерьере: выбор ткани и особенности по ...
НАZИМА выступит в ТРЦ «АУРА» в Черную пятницу
Мониторинг ОНФ в Коми показал низкую осведомленность жи ...
Годовой отчет «Россети Центр и Приволжье» за 2018 год с ...
Barrend Asset Management: Ценный металл, который будет ...
Для чего же необходим септик Топас: особенности и досто ...
Всё о лепнине — лепной декор в работах декораторов. Обз ...
Управлять школами будут по-новому
Что привезти из Бали? Советы компании «Emperum»
20 ноября открывается выставка «Суворов и современность ...
Вам необходимо быстро решить проблему лишения водительс ...
42-й Антикварный маркет "Блошинка"
Собираетесь в Тайланд? Полезные советы от Arrow Hotels ...
Заработок на криптовалютах от компании Mother Telegram ...