За 9 месяцев этого года в Костромаэнерго прошли обучение и повысили свою квалификацию более 1500 раб

В филиале «Россети Центр Костромаэнерго» подвели итоги работы по обучению персонала за 9 месяцев 2019 года. Возможность пройти профессиональную подготовку и повысить квалификацию получили более 1500 сотрудников.
В филиале «Россети Центр Костромаэнерго» подвели итоги работы по обучению персонала за 9 месяцев 2019 года. Возможность пройти профессиональную подготовку и повысить квалификацию получили более 1500 сотрудников. На эти цели было направлено 6,093 млн. рублей. Энергетики совершенствовали свои профессиональные навыки в области технической эксплуатации распределительных сетей, обслуживания и ремонте устройств релейной защиты и автоматики, эксплуатации приборов учета электроэнергии.
Более 1300 сотрудников производственных подразделений предприятия окончили курсы повышения квалификации. В том числе 950 работников прошли обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, 44 человека обучались по различным направлениям в области промышленной безопасности, 37 работников повысили квалификацию в осуществлении работ по ремонту распределительных устройств, 3 человека прошли обучение по программе «Организация оперативного управления электрическими сетями 35-110 кВ».
64 работника получили вторую профессию: стропальщик, машинист бурильно-крановой машины, машинист автовышки и автогидроподъемника, машинист крана-манипулятора, вальщик леса.
Для обеспечения качественной профессиональной подготовки работников Костромаэнерго сотрудничает с «Многофункциональным центром прикладных квалификаций», который создан на базе Костромского энергетического техникума им. Ф. В. Чижова. Кроме этого, работники филиала повышают квалификацию в Ивановском энергетическом университете, в Петербургском энергетическом институте повышения квалификации, в Академии стандартизации, метрологии и сертификации и в Учебно-методическим кабинете Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору. Востребованы заочная и дистанционная формы получения знаний.
Система обучения персонала в Костромаэнерго направлена на поддержание высокого профессионального уровня сотрудников, создание условий для их карьерного и личностного роста. До конца этого года возможность пройти обучение получат еще более 300 работников Костромаэнерго.

Источник:
https://www.mrsk-cp.ru/affiliates/marienergo/news/V-Rosseti-TSentr-i-Privolzhe-prodolzhaetsya-priem-zayavok-na-uchastie-v-XI-internet-konkurse-Elektro/
07:38
86
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
X
X