»Регистрация

Строительство

«Липецкцемент» повышает производительность труда

Категория: Строительство
Генеральный директор предприятия Игорь Звягин на заседании рабочей группы проекта подвел итоги первых трех месяцев его реализации. Пилотным участком производства стал цех упаковки и отгрузки цемента. При активном участии сотрудников внедренные принципы бережливого производства позволили повысить эффективность процессов за счет стандартизации рабочих мест и действий сотрудников, разработки стандартов наладки оборудования для повышения его производительности.
Следующий этап реализации программы пройдет на складах сырья и готовой продукции предприятия. Одновременно сотрудники «Липецкцемента» проходят обучение и получают сертификаты Федерального центра компетенций, чтобы стать тренерами на предприятии, для всего коллектива проводятся дни информирования, активно прорабатываются инициативы коллег.
Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» систематически реализует меры по повышению производительности рабочих процессов, внедряются системы автоматизации и цифровые решения на всех этапах деятельности компании от добычи сырья в карьере до доставки готовой продукции потребителю. Участие «Липецкцемента» в национальном проекте по повышению производительности труда – это важный источник дополнительной внешней экспертизы и опыт внедрения инструментов, которые будут изучены и тиражированы на других предприятиях Холдинга и в цементной отрасли в целом.
«Липецкцемент» вошел в число первых предприятий в Липецкой области, на которых стартовал национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». Цель программы - повышение производительности труда за счет применения инструментов бережливого производства, а также повышение квалификации и вовлеченности персонала.
Оператором национального проекта выступает Федеральный центр компетенций (ФЦК), учрежденный Минэкономразвития России и «ВЭБ Инжиниринг». При поддержке ФЦК непосредственно на предприятии создаются индивидуальные решения по росту производительности труда. Реализация проекта направлена на формирование новой культуры производительности труда и постоянного совершенствования системы производства предприятия.

Автор: ESemina. Просмотров: 376
Источник: https://www.eurocement.ru/cntnt/rus/press/rus_news/n16810.html



Читаемое
PROJECT MANAGEMENT FORUM 2020. Всероссийский форум по п ...
Как пандемия коронавируса повлияла на логотипы известны ...
«Метриум»: 8 лет потребуется москвичам чтобы накопить н ...
Diski Servis
Larus Capital: «Все кризисы — явления пусть и острые, н ...
Высокочастотные диоды
натяжной потолок цена в Гулькевичи
КонсультантПлюс работает в нерабочие дни
AFI Development: Через 10 лет двухуровневые квартиры ст ...
В сегменте апартаментов сформировался перевес в пользу ...
Минстрой поддержит регионы, чтобы не допустить роста чи ...
Спасет ли маткапитал рынок новостроек и Россию от вымир ...
«АльфаСтрахование» застраховала сотрудников розницы «Св ...
АН «БОН ТОН»: курс на взвешенную ценовую политику
Этапы получения компенсации за нарушение сроков застрой ...
«Пока все дома»: новый ресурс для всех, кто продолжает ...
Видео кубани
Современные методы протезирования зубов в сети клиник З ...
Sadolin EasyCare - яркие краски для грязных моментов ва ...
В России появился лидер в сфере ОМС: СОГАЗ-Мед и ВТБ МС ...