«РВК-Липецк» выплатит сверхурочные до майских праздников
Начиная с мая «РВК-Липецк» скорректирует корпоративную систему оплаты труда, принятую на других предприятиях группы, где сверхурочные работы традиционно выплачиваются в конце года.
Теперь соответствующие выплаты будут производиться ежеквартально, о чем с работниками подписаны дополнительные соглашения. Решение распространяется на весь период работы нового предприятия, с января текущего года. Необходимые перерасчеты также будут сделаны в ближайшее время.
Принято решение об изменении подхода к начислениям за совмещение обязанностей. В структуре заработной платы доплата за расширение зоны обслуживания будет выделена отдельно. Соответствующие изменения также будут внесены в трудовые договоры.
На предприятии давно прорабатывали альтернативные и более привычные для сотрудников водоканала формы оплаты труда. Обращение инициативной группы работников ускорили принятие такого нестандартного для общей корпоративной практики решения.
Как отметил Александр Шачнев, генеральный директор ООО «РВК-Липецк»:
- Все необходимые начисления сделаны, сотрудники получат необходимые выплаты до наступающих праздников. Мы продолжим практику встреч с коллегами, чтобы исключить недопонимание по любым вопросам, касающимся оплаты труда.