performia / Управление, консалтинг

Рубрика «Как нанимать ПЕРФОРМЕРОВ?»В наших нескольких последних рассылках мы говорили про обучение. Сейчас мы возвращаемся к нашей основной теме, то есть к найму. Если вы читали предыдущие рассылки, то помните, что самых продуктивных сотрудников мы называем ПЕРФОРМЕРАМИ. Вот точное определение ПЕРФОРМЕРА, которое мы очень подробно с вами разбирали.

Рубрика «Как нанимать ПЕРФОРМЕРОВ?»В прошлой рассылке мы говорили с вами о сходстве найма и рыбалки – от того, какая приманка висит на крючке, зависит, какая рыба клюнет. От того, что написано в объявлении, зависит главное – кто на него откликнется.

Рубрика «Как нанимать ПЕРФОРМЕРОВ?»В прошлой рассылке мы обсуждали с вами, о чем говорить на интервью с кандидатами и как с помощью одного вопроса распознать ПЕРФОРМЕРА. Поздравляю тех из вас, кто уже применил это на практике и получил результат!

РУБРИКА «Как нанимать ПЕРФОРМЕРО» прошлой рассылке мы начали говорить о том, как можно выявить перформера на интервью. Если вы ее вдруг не читали, то вам имеет смысл это сделать сейчас – благо Subscribe предоставляет нам такую возможность.

Рубрика «Как нанимать перформеров?»Если вы читали предыдущие рассылки, то помните, что самых продуктивных сотрудников мы называем ПЕРФОРМЕРАМИ. Вот точное определение ПЕРФОРМЕРА, которое мы очень подробно с вами разбирали.

Успех вашего бизнеса во многом зависит от эффективности работы вашей компании, которая, в свою очередь, основывается на эффективности каждого отдельно взятого сотрудника. Всё сводится в конечном счете к тому, как повысить эффективность одного сотрудника.

Вчера, 1 апреля 2015 года, в Уфе прошла конференция «Эффективное управление персоналом», организатором которой выступила компания «ПЕРФОРМИЯ РБ».

8 февраля в Москве прошел однодневный семинар «Быстрый и эффективный наем», посвященный отбору персонала по технологии компании «ПЕРФОРМИЯ СНГ».